Konflik Seringkali dipandang sebagai pertempuran antara”Sibaik dan Si buruk”. masing-masing pihak saling percaya sehingga sirna pula jalan untuk menyelesaikan permasalahan.Konflik bisa disebabkan apa saja, ada satu hal yang jarang disadari sebagai penyebab pertikaian atau perang saudara yaitu struktur organisasi.
Dengan ” Kekayaan Indonesia” , buku ini menjelaskan secara ringkas prinsip-prinsip dasar perancangan struktur organisasi,yang bisa membantu kita dalam mendesain struktur organisasi dan memahami dampak struktur organisasi pada perilaku organisasi termasuk kemungkinan terjadinya konflik.

Sebaiknya Membaca buku ini :
1.Praktisi perusahaan karena strategi tidak akan berjalan sempurna tanpa wadah organisasi yang tepat.
2.Praktisi lembaga-lembaga pemerintah/non profit karena”organisasi adalah pemerintah dan pemerintah adalah juga Organisasi.
3.Politik Karena Mereka memiliki kesempatan yang banyak untuk mengintervensi berbagai perubahan struktur organisasi dinegeri ini.
4.Mahasiswa dan dosen yang sedang belajar dan mengajar manajemen karena organisasi adalah salah satu fungsi dari manajemen ( Planing Organizing-Actuating_controlling )